Administração de Temporários
Buscando atender necessidades específicas de substituição temporária ou demandas extraordinárias da empresa, sejam elas por questões pontuais, sazonais ou emergenciais, a Multi-Labor Recursos Humanos recruta, seleciona e contrata profissionais temporários adequados ao perfil solicitado, respondendo diretamente por sua remuneração, benefícios e pelas obrigações sociais e trabalhistas inerentes a esta prestação de serviços.
Ideal para mobilizar e desmobilizar pequenas ou grandes quantidades de profissionais com rapidez e pouca burocracia.
Contrato Temporário: conheça a Lei 6.019/74 e Decreto 73.841/74
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