Assessment Center
Avaliar para diferenciar pessoas. Esta é a principal função do Assessment Center (Centro de Avaliações) numa organização, tanto para contratar como para movimentar, desenvolver e promover pessoas.
A Multi-Labor Recursos Humanos conta com uma equipe de psicólogos preparada para avaliar candidatos ou colaboradores de sua empresa, aplicando adequadas técnicas de abordagem e eficientes instrumentos de avaliação que possibilitem uma análise apurada das competências organizacionais e gerenciais, potencial de desenvolvimento e tendências de comportamento do profissional avaliado.
Dispomos de uma qualificada equipe de psicólogos habilitada a aplicar diversos instrumentos de avaliação conforme as características que serão observadas do avaliado, estando todos da equipe devidamente credenciados ao Conselho Regional de Psicologia (CRP) e aptos a emitir o parecer / laudo do profissional avaliado.
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