Quem somos
Fundada em novembro de 1988, a Multi-Labor Recursos Humanos deu inicio às suas atividades atuando como uma agência recrutadora de profissionais e administradora de mão de obra temporária. Fixou sua primeira sede na Rua Barão de Itapetininga, centro de São Paulo. Com o passar dos anos, seu exponencial crescimento e credibilidade no mercado eram refletidas pelas altas demandas provocadas por sua já respeitada carteira de clientes, fazendo com que a Multi-Labor Recursos Humanos se tornasse uma das maiores e mais conhecidas empresas do segmento no país.
Já tomada de grande reconhecimento e tradição no mercado e, visando alcançar novos patamares em sua prestação de serviços, a Multi-Labor Recursos Humanos transferiu sua sede para região da Avenida Paulista, grande centro comercial de São Paulo, agregando ao seu portfólio novos serviços focados à gestão do capital humano, atendendo principalmente seus parceiros nos processos de recrutamento e seleção de profissionais e hunting de executivos, sendo esta prestação de serviços a mais solicitada atualmente na consultoria.
E é com esta experiência e tradição de 23 anos no mercado que a consultoria Multi-Labor Recursos Humanos vem proporcionando soluções e facilidades à gestão de pessoas de seus clientes, atuando na identificação, seleção, avaliação e administração de profissionais e executivos, podendo oferecer o que há de melhor e mais atualizado na aplicação de conceitos, utilização de ferramentas e adoção de técnicas que contribuam para uma adequada e bem sucedida prestação de serviços, com foco principal nos resultados que impactem positivamente no desempenho do capital humano da organização. Agilidade, assertividade e excelência no atendimento têm sido fatores vitais para o sucesso da consultoria, em razão de sua qualificada e bem preparada equipe de consultores e líderes.
A Multi-Labor Recursos Humanos tem atuado por todo o território nacional em parceria com empresas dos mais variados portes e segmentos, atendendo também as demandas internacionais e projetos customizados conforme as necessidades apresentadas, buscando alinhar sua expertise no mercado com o modelo de negócios, perfil corporativo e filosofia organizacional de seus clientes.
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